大学生暑期社会实践重点团队在运行过程中存在

2020-01-11 21:14栏目:金沙登录平台
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高校暑期社会实践重点团队存在的问题及对策

中国矿业大学创新创业暑假社会实践团暑期社会实践报告3

为了交流经验,鼓励先进,学院将展开社会实践活动,一起来写一份实践总结吧!那么大家知道学院暑期社会实践总结怎么写吗?以下是美文网小编为您整理的学院暑期社会实践总结,供您参考,更多详细内容请点击美文网查看。

时间:2016-07-14 08:58点击: 次来源:网络作者:编辑评论:- 小 + 大

大学生暑期社会实践是大学生素质全面发展、思想政治教育、健康成长、成才的重要环节,对于促进大学生了解社会、奉献社会、锻炼毅力、培养品格、增强社会责任感具有不可代替的作用。为深入学习和贯彻党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,进一步落实中央16号文件以及《中宣部中央文明办教育部团中央关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》的文件精神,以建设自主创新型国家、纪念改革开放三十周年和迎接北京奥运会胜利召开为契机,着力落实浙江省“创业富民、创新强省”战略,着力促进高层次应用型人才培养成效,着力凸显“走进企业、走进行业、走进百强县”实践特色,进一步巩固大学生社会实践活动成效,进一步加强大学生社会实践基地建设,进一步创新大学生社会实践长效机制,积极提供智力支持和人才支撑,为地方经济建设和社会进步作出应有的贡献。 今年我院暑期社会实践活动围绕学校团委的要求,突出“走进企业、走进行业、走进百强县”等主题,以“感知改革开放、感悟人才需求、感触文化变迁”为三大方向,引导青年学生。我院精心组织了7支队伍,分赴杭州、平湖、龙泉等地,组织开展了“变化、变革、变迁—改革开放30年强县之路”电气学院赴平湖实践团,“继承传统,走进现代”电气学子赴龙泉创新、创业调查服务团,“传承浙商文化,感悟创业之路”电气学子走访浙商小分队等各种暑期社会实践活动,积极锻炼自己。一、基本情况:1、领导高度重视:5月底分团委就开始召开实践会议,从个细节方面指导实践活动。学院领导则亲自给企事业单位发信件邀请函等,为实践活动打下了坚实基础。并且学生会主席亲自带队开展了赴各省煤矿企业的实践活动。在队伍出发之际,辅导员鼓励参加实践的队员以实践为契机与祖国共同奋进,与时代共同发展,发挥吃苦耐劳、团结互助的精神,积极投身暑期社会实践队伍,为社会为学校积极努力贡献,并从各个方面提高自己、增长才干。2、分团委周密部署:为保证社会实践高质量的开展,学院分团委、学生会统筹规划,周密布置、精心实施,早在6月初我院就开始广泛征求同学建议,筛选各类点子,积极策划方案,联系落实企事业单位。在党总支领导下,团队各成员通力合作,落实了社会实践的各项准备工作。在六月底,通过班长团支书会议、海报传单发放、定点咨询等大力宣传本次暑期社会实践报名活动,广大同学都以认真的态度对待这次大学生实践活动,热情地参加了社会实践活动,经过精心的策划、组织、宣传后学院也根据实际情况公开选拔了各实践队队员。在确定实践对具体成员之后,为了保证实践活动能够安全顺利开展,我院不仅落实了各支队伍的带队队长,在各支队伍出发之前做了相关的动员工作,在细节方面如前期资料收集、具体工作思路等注意事项对队伍成员做了培训与指导,并对队员进行了细致的安全教育签订了安全协议,并要求队员在活动期间与学校团委保持密切联系,及时将实践报告和成果上报学院及团委。在开学初,我院举行了实践活动交流会,会上各小分队分别汇报了实践工作情况,相互总结交流了经验。3、社会实践效果明显:在暑期实践活动开展前期,各小分队就如实践策划方案、调查问卷、访谈问题等做了精心准备;暑期实践活动期间,各个小分队形成了良性的竞争意识,这提高了各队伍的工作效率,并且时常保持联系,互相吸取经验更好地完成各项指标。并且各个实践团完成了如《创新创业主题走访研讨社会实践团 --淮南行调研报》、《我眼中的潞安矿业》、《社会实践之西安行》等文章。

学院暑期社会实践总结

社会实践即假期实习或是在校外实习。对于在校大学生具有加深对本专业的了解、确认适合的职业、为向职场过渡做准备、增强就业竞争优势等多方面意义。也有些学生希望趁暑假打份零工,积攒一份私房钱。

二、活动总览:

今年暑假,我院师生根据团省委以及学校的统一部署,深入城市社区、农村基层、西部地区和省内欠发达地区,广泛开展政策宣讲、科技支农、扶贫支教、企业帮扶、文艺演出、卫生宣传、文化宣传、法律援助等活动,成绩突出、影响广泛。

摘要:大学生暑期社会实践重点团队在运行过程中存在着以下问题:队员经验不足、人员结构复杂、活动时间短、人员数量有限等现实问题,一定程度上影响了活动目标的达成。破解这些问题,可从优化顶层设计,凝练实践活动主题;严格成员选拔,优化团队成员素质;加大培训力度,提升实践技能;及时总结调整,提高活动效率;充分利用资源,挖掘活动潜能等五个方面入手,加强对团队运行过程的管理。

暑期实践小分队一行人走进了全国各大煤矿企业进行为期四天的实践活动。初入平湖,社会实践的队员们受到了接待人员的热情接待,而且他欣然接受了队员们的采访。在采访中,接待员用平实的话语和精确的数据向队员们全景式地介绍了煤矿的整个社会概貌,并就队员们感兴趣的煤矿安全和能源发展等问题做了细致的回答。通过对接待员的采访,队员们获益良多,不仅深切地感受到煤矿改革开放中释放出来的巨大经济能量,更是理清了煤矿的发展脉络,为之后几天的进一步深入调查走访提供了依据与导向。有这样一个不错的开局作为基础,实践队员们之后的调查走访便十分充实而有序

为了交流经验,鼓励先进,进一步推动大学生暑期社会实践活动向长期化、项目化、阵地化方向发展,学院团委将对今年暑期社会实践活动进行全面总结,并对在社会实践中表现突出的团队和个人进行表彰。现将有关事项通知如下:

关键词:社会实践;问题;对策;重点团队

一、奖项设置

大学生暑期社会实践活动已经成为高等教育的重要环节,是大学生思想政治教育的重要阵地,对大学生了解社会、锻炼实践能力、提升综合素质及增强社会责任感等具有重要的作用,受到广大学生的欢迎,也得到了社会的认可,但是大学生暑期社会实践活动在实施过程中也存在一些问题,因此对高校暑期社会实践校级重点团队进行研究,探究其存在的问题及原因,并提出改进的对策与建议,具有重要意义。

1、建工学院暑期社会实践活动优秀团队

一、重点团队在运行中存在的问题

2、建工学院暑期社会实践活动先进个人

经验不足导致效率不高

3、建工学院暑期社会实践活动社会实践基地

由于大中专院校的学生在校时间一般只有三到四年,前一年参加过实践的同学,第二年可能就面临着毕业,所以团队人员几乎年年是新手,普遍缺乏社会实践经验,再加上当今的大学生参与社会活动普遍较少,对于如何在校外组织活动、开展活动,如何与人打交道等,几乎都处于空白期,他们虽然对实践活动充满热情但对活动本身知之甚少,从而导致整个实践活动从策划到人员培训到活动过程中的灵活调整都面临诸多问题,给带队老师增加了负担,一定程度上影响了实践活动的效率。

4、建工学院暑期社会实践活动优秀调研论文

人员结构复杂导致专业程度不高

二、评选要求

校级重点团队的成员的来源一般是从全校范围内征集或是二级学院从本学院征集而来,人员的年龄结构、年级分布、专业背景、社会经历等存在较大差异,如何在短期内让团队形成战斗力,开展既能体现专业特色,又能满足社会需求的实践活动,是个充满挑战的问题。活动能否成功开展,队员的素质起到了决定性作用,而大学生暑期社会实践活动,在考虑到活动便于开展的同时,也要考虑到学生的专业性专业所学能否在实践中得到锻炼,让学生在奉献社会的同时,能够锻炼自我,而团队成员的复杂性影响了这一目标的达成。

1、暑期社会实践活动优秀团队

时间短导致活动开展不充分

评选的具体要求是:

由于暑假的时间只有两个月左右,加之活动的策划、人员的培训和考虑的学生的休息,暑期社会实践活动的时间一般都控制在半个月到一个月左右,在学生经验普遍缺乏的情况下,除去学生在活动中适应的时间和后总结的时间,整个实践活动的有效时间非常有限,再加上暑期天气变化等不确定因素影响,整个实践活动能否按照既定计划有效开展,是个很大问题,甚至出现“轰轰烈烈出门,寥寥草草结束”的情况,严重影响了活动既定目标。

主题鲜明突出,内容丰富,切合实际有创新。

人员数量有限导致影响力不够

过程组织规范,安全保障有效,圆满完成暑期社会实践各项工作流程,及时反馈社会实践信息,积极组织与参与成果展示交流活动。

由于经费的限制和指导老师不足等问题,各高校的暑期社会实践重点团队数量普遍不多,一般一个系部组建一到两支队伍,学校层面组件一到两支队伍,考虑到经费开支和安全等现实情况,每支队伍的人员规模也基本控制在10-15人左右。因此,一所学校暑期社会实践重点团队的队员的总人数,只占到在校生人数很少的一部分,这样的人数规模,使得大多数学生没有机会参与到重点团队的实践活动中去接受锻炼,同时也削弱了整个实践活动的社会影响力和校园影响力。

实践成效显著,学生在实践中得到锻炼,受益明显;在实践过程中产生了良好的社会效应;实践活动反馈表中,当地单位党团组织对团队有较高的评价。

二、加强重点团队过程管理的意义

2、暑期社会实践活动先进个人

破解重点团队存在的诸多问题,加强团队的过程管理,提升团队的运行效能,是个重要的突破口,具有重要意义。

评选的具体要求是:

有助于进一步增强重点团队的影响力

有效组织实践团队积极实践和圆满完成社会实践前后相关工作,出色完成社会实践组织工作。

一所学校的暑期社会实践的影响力如何,主要体现在它的重点团队在活动组织和宣传工作等方面做得如何。重点团队是学校重点投入的团队,是师生广泛关注的团队,是活动目标高度凝练,目标高度明确的团队。加强对活动团队过程的充分管理,提高活动效能,把活动做实做好,在此基础上加大宣传力度,可以带动提高学校各个层面的暑期社会实践活动,提升师生、社会对社会实践活动的关注度,进而提升整个学校的社会知名度。

发扬团队精神,在活动中重视集体,能较好地处理团队与个人之间的关系。

有助于进一步发挥重点团队的示范作用

积极参加社会实践成果展示交流等相关活动。

重点团队是一般团队和其他团队学习的榜样,加强对重点团队活动过程的管理,科学、有效、充分的开展实践活动,可以及时总结出一些有效的活动方法,提高活动的效能。通过建立“QQ群”、“微信群”等新媒体沟通平台,组织各实践团队在群中定期交流,可以推动其他团队的工作开展。同时,实践活动结束后,对重点团队的工作进行总结,可以为来年的实践工作提供重要的经验参照。重点团队从某种意义上来说是标杆、是发动机、是经验播种机、是领头羊,也是宣传典型。

3、暑期社会实践活动社会实践基地

有助于进一步增强重点团队的工作效能

评选的具体要求是:

如何在半个月左右的时间内,完成实践目标,较好的完成实践任务并形成一定的社会影响,提高工作效能是重中之重。管理出效率,管理出效能,管理出成绩,唯有加强对整个队伍的活动过程管理,根据活动中遇到的新问题新情况不断调整工作思路,调整活动的组织与安排,及时做好与各方面的沟通,才能提升效率。反之,一味地按照活动计划开展活动,遇到新问题不能及时调整,将使活动成效大打折扣。

已连续为学院提供实践基地服务一年以上,并与学校建立了长期稳定的联系,有书面凭证或是牌匾、锦旗等实物凭证。

有助于进一步锻炼大学生综合素质

在实践基地开展了具体的服务项目,有一定规模并形成特色。

社会实践活动对大学生的锻炼,不仅是活动内容本身对学生的锻炼,更是学生在活动过程中对活动组织能力、协调能力、遇到新情况时解决问题的能力及与人沟通等能力的综合锻炼。加强对活动过程的管理,提醒、引导学生提前发现问题,自主有效解决问题,及时反思问题,学习运用集体智慧推动活动有效开展,是大学生暑期社会实践活动的重要目的。

社会实践活动受到实践地党政团的大力支持和群众的普遍欢迎。

三、加强重点团队有效管理的对策

4、暑期社会实践活动优秀调研论文

优化顶层设计,凝练实践活动主题

评选的具体要求是:

暑期社会实践活动作为高校人才培养的重要组成部分,必须尊重规律、统筹推进、注重实效。对活动主题、实践内容、具体形式、方案优化、成果呈现等均需从源头上科学谋划、系统设计。每年的暑期社会实践活动,从团中央到各地团省委、团市委都会下发专门的活动通知,对活动的指导思想、活动的内容安排及活动要求作出相应的指导,各高校也会根据文件精神下发符合本校实际的活动通知方案。如何既科学充分的领会上级文件精神,又能合理的结合学校特点拟定活动主题,做好顶层设计是重中之重。设计者一要吃透上级文件精神,深刻领会文件精神的内涵实质,把握好当前社会大背景下,国家对大学生暑期社会实践的整体要求和期待,真正做到党有号召团有响应,不走过场不做表面文章;二是把握好本校的实际,既要有一般性的文化类活动,又要体现学生的专业特点,同时要体现服务社会,真正做到在服务社会中锻炼专业所学,实现互利双赢。

调查报告或论文紧密契合实践参考课题,调查方法正确,数据丰富可靠,分析方法正确,具有较高的专业水平和创新性。

严格成员选拔,优化团队成员素质

有实质性的成果,有现实指导意义。

重点实践团队承担着比普通团队更高的目标任务,对成员的选拔就变得至关重要。首先,在选拔方式上要拟定科学的选拔方案,既能够选拔出适合的队员,又能够紧密契合“受教育、长才干、作贡献”的活动宗旨,不能只选择活动经验相对丰富的学生干部、社团干部,还要兼顾普通同学,把渴望实践、追求进步、乐于奉献的同学要选拔进来。要让团队既包含活动经验丰富的学生干部,又包含追求进步的普通同学,人员构成既有利于增强团队整体素质,又能起到锻炼队伍的目的,同时还要针对活动场所的特征、活动本身的特点等,考虑好男女生的性别比例。要草拟好选拔方案,制定科学的选拔标准,组建专门的选拔队伍,做到学校层面的重点团队面向全校征集选拔、各系部的团队向所在系部全面选拔,做好充分的宣传工作,把能力强、乐于奉献、可以塑造的优秀队员选拔出来。

符合学术规范,格式上符合调查报告或论文的要求。

三、总结、评比工作要求

做好暑期社会实践活动的总结工作,对于巩固活动成果,扩大社会影响,引导更多青年学生从中受教育、长才干、作贡献具有积极意义。各位同学要充分重视此项工作,认真总结实践活动中的好经验、好做法,探索新形式、新载体,推动这项活动广泛、深入、健康开展。

1、推荐表格材料要求统一宋体小四,1.25倍行间距。论文格式要求统一,标题三号黑体,正文内容的字体为小四号宋体,1. 5倍行间距,一级标题加粗。所有推荐材料附清单一份。

2、推荐表格及相关材料于9月3日17:00前发至邮箱xx,邮件名为社会实践评比+团队名称/联系人。逾期视为自动放弃本次评选。

3、答辩要求ppt演示文稿或者视频,内容要包含活动创新做法和实践成效,时间控制在5分钟以内。

4、参与20xx年暑期社会实践的同学要求每人完成一篇社会实践总结报告,不少于1500字,标题下要求注明姓名、学号、班级,9月25日前将总结报告和相关证明材料,以班级为单位交至年级团总支处。

学院暑期社会实践总结

一、宣传和组织工作

1、未雨绸缪,精心组织。

接到校团委关于开展20xx年暑期社会实践的通知后,我院团委第一时间向广大同学发出了关于开展暑假社会实践活动的各项通知。各团支部积极响应、认真落实,根据自身专业特点,确定实践方向,作好动员工作。广大同学都以认真的态度对待这次大学生社会实践活动,热情地参加了社会实践活动,以锻炼社会交往能力,培养综合能力。

为充分调动广大学生的投身暑期社会实践的积极性,我们从6月上旬开始,就利用网络、板报、橱窗、座谈会等多种形式对今年暑期实践活动进行了详实、细致的宣传。从号召广大同学投身暑期社会实践到今年我校暑期社会实践活动集中组队的报名流程,再到今年我校暑期社会实践的主题和主要内容、社会实践过程中的安全注意事项、社会实践报告的书写方法、我校今年暑期社会实践的总结评比办法,再到大学生参加社会实践的重要意义、我校往年暑期社会实践所取得的成绩都做了形象、具体、生动的介绍和说明,起到了很好的宣传效应。从6月下旬开始,基本确定了每个自发实践团队的带队老师,放暑假前,我院又召开了动员会,对每个参与本届社会实践的同学提出了明确的要求。

结合往年的经验,今年我院暑期社会实践的组织更加有序,思路更加清晰。为使 今年我院的暑期社会实践活动针对性更强,目标更加明确。按照校团委的部署和要求,院团委组织召开了会议,对今年我院大学生暑期社会实践工作的前期准备及调研工作向我院各团总支进行了部署。要求团干部们要紧密围绕迎接上海世博会和抗击各种自然灾害为重点,以服务新农村建设、新农业发展、新农民成长和帮助基层群众建设新家园、开创新生活为主攻方向,广泛开展理论及成就宣讲、教育帮扶、医疗服务、科技支农、文艺演出、法律援助、社会调查、科技创新、素质拓展,结合我院具体实际开展暑期社会实践工作,从学生内部及学校外部两个方面深层次的发掘信息,进一步把社会实践工作做好,做细,做扎实,有的放矢。对今年的暑期社会实践工作进行了具体部署,对今年的暑期社会实践组队方案、工作流程、团队守则、后期总结评比等都做了详细说明。

2、领导重视,指导安排各项工作

我院党政领导一直重视大学生暑期社会实践活动的开展,每年将这一活动作为党政的一项重要工作来落实。按照要求,院团委负责整个活动的筹备和落实工作,并派专人赴各点联络,就活动的内容、时间、地点的选择问题与相关负责同志达成识。扩大规模,加强建设;立足需求,讲求实效;注重宣传,扩大影响。引导我院今年的暑期社会实践工作全面开展起来。院领导在总结我院过去暑期社会实践活动的基础上听取了院团委负责同志的工作汇报,从而确定了今年我院暑期社会实践活动的方案。

二、关于全体学生的暑期社会实践的思想教育工作

1、 安全教育

7月2日校团委下发了关于做好20xx年暑期社会实践的安全工作的通知,我院一直重视在校生的安全工作,积极响应,召集全院参与此次社会实践的同学进行安全教育座谈会,在会上团委副书记刘晓婷老师,着重强调各队应该精心策划安全预案,对于社会实

践中可能出现的各种险情予以考虑,并提出应急方案,队里的女生应予以特别照顾,把安全工作做到实处。刘晓婷老师向在会的各队队长重申了实践过程中要注意的事项,重点强调了安全的重要性并建立了安全汇报制度。她要求队长在带领队员进行实践的过程中,要时刻牢记安全注意事项,并能做到每天向分院汇报安全状况及实践动态。随后,她对如何管理实践具体事项、优秀小分队的评比标准和奖励方式等内容做了详细说明。

最后,每个队长递交了亲笔签字的暑期社会实践队长安全责任书,并领取了院里发放的防暑药品。

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